Personalführung: Personen, Beziehungen, Kontexte, Wirkungen
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Beschreibung
"Personalführung: Personen, Beziehungen, Kontexte, Wirkungen" von Sigrid Endres ist ein umfassendes Werk, das sich mit den vielfältigen Aspekten der Personalführung auseinandersetzt. Das Buch beleuchtet die Rolle von Führungskräften und deren Einfluss auf Mitarbeiter und Organisationen. Es untersucht die zwischenmenschlichen Beziehungen im Arbeitsumfeld sowie die verschiedenen Kontexte, in denen Führung stattfindet. Endres analysiert die Wirkungen von Führungsverhalten auf individueller und organisationaler Ebene und bietet Einblicke in effektive Führungsstrategien. Der Fokus liegt darauf, wie Führungskräfte durch ihr Handeln die Motivation, Zufriedenheit und Leistung ihrer Mitarbeiter beeinflussen können. Zudem werden aktuelle Herausforderungen und Trends in der Personalführung thematisiert, um den Lesern praxisnahe Lösungsansätze zu bieten. Das Buch richtet sich an Studierende der Betriebswirtschaftslehre sowie an Praktiker im Bereich Human Resources und Management, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln möchten.
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