Bad Leadership: Von Narzissten & Egomanen, Vermessenen & Verführten: Warum uns schlechte Führung oftmals gut erscheint und es guter Führung häufig schlecht ergeht
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Beschreibung
"Bad Leadership: Von Narzissten & Egomanen, Vermessenen & Verführten: Warum uns schlechte Führung oftmals gut erscheint und es guter Führung häufig schlecht ergeht" von Jürgen Weibler untersucht die Dynamiken und Mechanismen hinter schlechter Führung. Das Buch beleuchtet, warum Menschen oft von narzisstischen und egozentrischen Führern angezogen werden und weshalb diese trotz ihrer negativen Eigenschaften häufig erfolgreich sind. Weibler analysiert die psychologischen und sozialen Faktoren, die dazu führen, dass schlechte Führung akzeptiert oder sogar gefördert wird. Gleichzeitig diskutiert er die Herausforderungen, denen gute Führungskräfte gegenüberstehen, und warum deren Qualitäten oft übersehen oder unterschätzt werden. Durch Beispiele aus der Praxis bietet das Buch Einblicke in die Komplexität von Führungsstrukturen und regt zum Nachdenken über effektive Führungsstrategien an.
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