Die 5 Rollen einer Führungskraft
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Beschreibung
"Die 5 Rollen einer Führungskraft" von Wladislaw Jachtchenko ist ein Buch, das sich mit den wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer effektiven Führungskraft auseinandersetzt. Jachtchenko identifiziert fünf zentrale Rollen, die eine Führungsperson meistern sollte, um erfolgreich zu sein: der Coach, der Stratege, der Manager, der Kommunikator und der Mentor. In seiner Analyse bietet er praxisnahe Tipps und Techniken für jede dieser Rollen und zeigt auf, wie man diese Fähigkeiten im täglichen Arbeitsleben integrieren kann. Der Autor legt besonderen Wert darauf, dass Führungskräfte flexibel zwischen diesen Rollen wechseln müssen, um den unterschiedlichen Anforderungen von Mitarbeitern und Organisationen gerecht zu werden. Durch Fallstudien und konkrete Beispiele wird veranschaulicht, wie man als Führungskraft nicht nur die eigene Leistung steigern kann, sondern auch die des gesamten Teams. Das Buch richtet sich an angehende sowie erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln möchten.
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