
Personalmanagement
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Beschreibung
Vorteile - Grundlagenwerk zum Personalmanagement - Viele didaktische Elemente, wie Lernziele, Fallstudien mit Aufgaben sowie Wiederholungsfragen - Ideal für das Selbststudium/Bachelor Zum Werk In umfassender aber kompakter Form präsentiert dieses Lehrbuch die wichtigsten personalwirtschaftlichen Aufgaben. Die Autoren stellen dabei nicht nur die klassischen Instrumente und Verfahren vor, sondern widmen sich auch neuesten Entwicklungen im Personalmanagement. Aus dem Inhalt - Planung, Beschaffung, Freisetzung - Ausbildung und Entwicklung - Vergütung und Arbeitszeit - Personalführung - Internationaler Personaleinsatz Zielgruppe Für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien. von Scherm, Ewald;Süß, Stefan;
Produktdetails

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Über den Autor
- hardcover
- 202 Seiten
- Erschienen 2004
- Kohlhammer W., GmbH
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Gebunden
- 656 Seiten
- Erschienen 2017
- Pearson Studium
- Kartoniert
- 159 Seiten
- Erschienen 2007
- Nomos
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Vahlen
- perfect -
- Erschienen 1991
- Stuttgart : Enke,
- Gebunden
- 312 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Gebunden
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Gebundene Ausgabe
- 439 Seiten
- Erschienen 2020
- Versus
- hardcover
- 91 Seiten
- Erschienen 2012
- EduMedia GmbH
- Kartoniert
- 628 Seiten
- Erschienen 2018
- De Gruyter Oldenbourg
- paperback
- 56 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer