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Beschreibung
Prof. Dr. Marcus Oehlrich ist Fachbereichsleiter Finance and Accounting an der accadis Hochschule Bad Homburg. Google hat sich mit Alphabet Inc. eine neue Muttergesellschaft gegeben, eBay hat auf Druck von Aktionären das Geschäft des Bezahldienstes PayPal abgespalten und als separate Gesellschaft an die Börse gebracht und das Silicon Valley-Urgestein Hewlett-Packard hat sich selbst in zwei Gesellschaften aufgespalten. Diese Beispiele zeigen, dass die Organisationstheorie wichtiger ist denn je, um die Fragen der (optimalen) Grenzen des Unternehmens und seine Binnenstruktur zu beantworten. Dieses Lehrbuch stellt die Organisationstheorie übersichtlich und praxisorientiert dar. Da es auf den mikroökonomischen Grundlagen aufbaut und diese über Fragen der klassischen Organisationsgestaltung und guter Corporate Governance ausbaut zur Principal-Agent-Theorie, ergänzt und vertieft es die Inhalte grundlegender Vorlesungen wie Volkswirtschaftslehre, Management/Unternehmensführung und Finanzwirtschaft. Darüber hinaus bietet es eine kompakte Einführung in das Prozessmanagement, Change Management und Innovationsmanagement. Inhalt- Das Organisationsproblem- Rahmenbedingungen und Entscheidungskriterien- Prinzipien der Organisationsgestaltung- Principal-Agent-Theorie- Wandel von Organisationen von Oehlrich, Marcus
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2006
- Haupt Verlag
- Gebunden
- 555 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 304 Seiten
- Erschienen 2005
- VS Verlag für Sozialwissen...
- Hardcover
- 376 Seiten
- Erschienen 1984
- De Gruyter
- Hardcover
- 312 Seiten
- Erschienen 2006
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Kartoniert
- 410 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 1992
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Kartoniert
- 556 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Hardcover -
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 825 Seiten
- Erschienen 2023
- Pearson