
Kompass für schwierige Führungssituationen
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Beschreibung
Konfliktmanagement ist Emotionsmanagement. Doch der Umgang mit aufgewühlten Emotionen verlangt eine vollkommen andere Vorgehensweise als die Lösung von Sachproblemen. Hier setzt das Buch an und bietet ein didaktisch durchdachtes, erfolgserprobtes und pragmatisches Konzept, wie Führungskräfte Konflikte in ihrem Verantwortungsbereich professionell lösen können:Die drei Must-haves für konstruktive ZusammenarbeitKonfliktwetterkarteDie professionelle Gesprächsführung im KonfliktumfeldVerstanden heißt nicht einverstanden: richtig kritisieren und korrigierenMöglichkeiten und Grenzen der Führungsarbeit von Wawrzinek, Ursula
Produktdetails

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Über den Autor
Ursula Wawrzinek bildet seit über 20 Jahren Führungskräfte im Auftrag namhafter Unternehmen aus. Als Expertin für strategische Konfliktlösung entwickelte sie wirksame Methoden, um selbst hoch eskalierte Konflikte zügig und konstruktiv zu klären. Darüber hinaus hält sie als Mitglied der Women Speaker Foundation spannende Vorträge und erreicht auch über ihre Interviews und Fachbeiträge ein breites Publikum.
- Kartoniert
- 102 Seiten
- Erschienen 2018
- Morawa Lesezirkel GmbH
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2014
- books4success
- Gebunden
- 261 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- hardcover
- 200 Seiten
- Walhalla Fachverlag
- Kartoniert
- 304 Seiten
- Erschienen 2021
- managerSeminare Verlags GmbH
- Kartoniert
- 220 Seiten
- Erschienen 2008
- Haufe
- paperback
- 56 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2019
- Cherry Media GmbH
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Kartoniert
- 210 Seiten
- Erschienen 2020
- Westermann Berufliche Bildung