Systemisches Konfliktmanagement: Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte (Systemisches Management)
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Beschreibung
"Systemisches Konfliktmanagement: Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte" von Wilfried Kerntke bietet einen umfassenden Überblick über Ansätze zur effektiven Bewältigung von Konflikten im beruflichen Umfeld. Das Buch integriert systemische Prinzipien in das Konfliktmanagement und richtet sich an Fachleute wie Berater, Mediatoren und Führungskräfte. Kerntke stellt verschiedene Modelle und Methoden vor, die darauf abzielen, Konflikte nicht nur zu lösen, sondern auch als Chancen für Wachstum und Veränderung zu nutzen. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien wird veranschaulicht, wie systemisches Denken dazu beitragen kann, komplexe zwischenmenschliche Dynamiken besser zu verstehen und konstruktiv zu beeinflussen.
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