Performance Management
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Beschreibung
Dahinter stecken zentrale Fragen effektiver Führung: Welche sind die relevanten Ziele des Unternehmens? Wie werden diese systematisch auf unterschiedlichen Unternehmensebenen verankert? Wie gelingt es dem Management, die geforderten Resultate zu verwirklichen und die Mitarbeiterpotenziale dabei optimal auszuschöpfen? Jetter zeigt, wie Performance Management in der Praxis verwirklicht wird. von Jetter, Wolfgang
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Über den Autor
Wolfgang Jetter Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführer der Human-Performance-Beratung Jetter Management GmbH. Als ehemaliger Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW, Bereichsleiter HR-Consulting bei Roland Berger, Partner bei Accenture und Top-Management-Coach im Malik Management-Zentrum St. Gallen, weiß er aus erster Hand, wie man die besten Mitarbeiter gewinnt, Potenziale voll entfaltet und Performance nachhaltig verbessert.
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2008
- Wirtschaftsvlg Bachem
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- 480 Seiten
- Erschienen 2020
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- paperback
- 90 Seiten
- Erschienen 2014
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- Erschienen 2018
- Zukunftsverlag
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2001
- Hanser Fachbuch
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- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
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- Erschienen 2014
- Mcgraw-Hill Professional
- perfect
- 141 Seiten
- Erschienen 2016
- Versus
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler




