
Betriebliche Leistungssteuerung
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Beschreibung
Das Phänomen "Burnout" hat dafür gesorgt, dass die betriebliche Leistungspolitik in der letzten Zeit viel Aufmerksamkeit erfahren hat. Im Bereich der Arbeitszeit nutzt der Arbeitgeber immer mehr Instrumente, um die Leistung der Mitarbeiter im Rahmen von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen zu steuern.Das Handbuch zeigt, welche konkreten Instrumente der Arbeitgeber zur Steuerung der Leistung nutzen kann und welche Chancen und Risiken damit für die Beschäftigten verbunden sind. Anhand unterschiedlicher Erfahrungsberichte der Betriebs- und Personalräte werden Strategien aufgezeigt, wie die Interessenvertreter zielgerecht vorgehen können. Zahlreiche Beispiele geben Anregungen für praxisgerechte Regelungswege. von Breisig, Thomas
Produktdetails

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Über den Autor
Dr. rer.pol., Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Oldenburg
- Hardcover -
- Erschienen 2009
- Vahlen
- Gebunden
- 580 Seiten
- Erschienen 2017
- Verlag Dr. Otto Schmidt
- hardcover
- 150 Seiten
- Erschienen 2007
- Bank-Verlag
- Hardcover -
- Gabler Verlag
- paperback
- 252 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler