
Betriebliche Leistungssteuerung
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Beschreibung
Das Phänomen "Burnout" hat dafür gesorgt, dass die betriebliche Leistungspolitik in der letzten Zeit viel Aufmerksamkeit erfahren hat. Im Bereich der Arbeitszeit nutzt der Arbeitgeber immer mehr Instrumente, um die Leistung der Mitarbeiter im Rahmen von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen zu steuern.Das Handbuch zeigt, welche konkreten Instrumente der Arbeitgeber zur Steuerung der Leistung nutzen kann und welche Chancen und Risiken damit für die Beschäftigten verbunden sind. Anhand unterschiedlicher Erfahrungsberichte der Betriebs- und Personalräte werden Strategien aufgezeigt, wie die Interessenvertreter zielgerecht vorgehen können. Zahlreiche Beispiele geben Anregungen für praxisgerechte Regelungswege. von Breisig, Thomas
Produktdetails

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Über den Autor
Dr. rer.pol., Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Oldenburg
- Kartoniert
- 152 Seiten
- Erschienen 2008
- Grin Verlag
- Kartoniert
- 524 Seiten
- Erschienen 2022
- Bund-Verlag
- Gebunden
- 1296 Seiten
- Erschienen 2022
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 2208 Seiten
- Erschienen 2019
- NWB Verlag
- Hardcover -
- Gabler Verlag
- hardcover
- 783 Seiten
- Erschienen 2013
- NWB Verlag
- Kartoniert
- 296 Seiten
- Erschienen 2020
- C.F. Müller
- paperback
- 1363 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- hardcover
- 1290 Seiten
- Erschienen 2024
- C.H.Beck
- paperback
- 696 Seiten
- Erschienen 2023
- NWB Verlag
- Gebunden
- 103 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer