Personalbeurteilung
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Beschreibung
Das regelmäßige Beurteilen der Mitarbeiter zählt heute invielen Betrieben und Dienststellen zum Standardwerkzeug derPersonalführung. Die Gestaltungsmöglichkeiten von Beurteilungs-verfahren sind vielfältig - sie reichen von offenen über flexiblebis hin zu stark strukturierten Methoden.Thomas Breisig erfasst mit seiner Analyse von 75 derzeit prak-tizierten Verfahren den Status quo der Personalbeurteilung undzeichnet Trends auf. Mit einer ergänzenden Analyse von mehrals 40 Betriebs- und Dienstvereinbarungen zeigt er zusätzlich,wie moderne Beurteilungsverfahren aus Sicht von Betriebs- undPersonalräten aussehen sollten. Für Interessenvertreter eine idealeVorlage, um Vereinbarungen in Betrieben und Dienststellen imSinne der Mitarbeiter auszuhandeln.Der Autor:Thomas Breisig, Dr. rer.pol., Professor für Betriebswirtschaftslehrean der Universität Oldenburg.ISBN: 3-7663-3663-0www.bund-verlag.de von Breisig, Thomas
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