
Das neue deutsche Whistleblowing-Recht: Europarecht, EMRK und betriebliche Mitbestimmung (Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht)
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Beschreibung
„Das neue deutsche Whistleblowing-Recht: Europarecht, EMRK und betriebliche Mitbestimmung“ von Constantin Eberhardt bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für Whistleblower in Deutschland. Das Buch beleuchtet die Implementierung europäischer Richtlinien und die Bedeutung der Europäischen Menschenrechtskonvention (EMRK) im Kontext des deutschen Arbeitsrechts. Es wird untersucht, wie diese internationalen Vorgaben mit nationalen Regelungen zur betrieblichen Mitbestimmung in Einklang gebracht werden können. Zudem diskutiert Eberhardt die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der neuen Gesetzgebung für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte ergeben. Das Werk richtet sich an Juristen, Arbeitsrechtler und alle Interessierten, die ein tieferes Verständnis für den Schutz von Hinweisgebern im deutschen Rechtssystem entwickeln möchten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 258 Seiten
- Erschienen 2018
- Nomos
- hardcover
- 617 Seiten
- Erschienen 2025
- Nomos
- Gebunden
- 2487 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- Leinen
- 845 Seiten
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- Kartoniert
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- C.H.Beck
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- Erschienen 2020
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- 405 Seiten
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- 522 Seiten
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- Erschienen 2020
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- 2696 Seiten
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- C.H.Beck
- Gebunden
- 3221 Seiten
- Erschienen 2021
- C.H.Beck