Affective and Artificial Intelligence: The Organisation in Times of Mannerist Discourse (Organisationskommunikation | Organisational Communication)
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Beschreibung
"Affective and Artificial Intelligence: The Organisation in Times of Mannerist Discourse" von Thomas Duschlbauer untersucht die Rolle von affektiver und künstlicher Intelligenz in modernen Organisationen. Das Buch thematisiert, wie diese Technologien die Organisationskommunikation beeinflussen und verändern. Duschlbauer beleuchtet den Begriff des "Manneristischen Diskurses", der sich auf komplexe, oft widersprüchliche Kommunikationsmuster bezieht, die durch den Einsatz von KI entstehen können. Er analysiert, wie diese Entwicklungen sowohl Chancen als auch Herausforderungen für Unternehmen darstellen und welche Strategien Organisationen entwickeln können, um effektiv mit diesen Veränderungen umzugehen. Dabei wird ein interdisziplinärer Ansatz verfolgt, der Erkenntnisse aus den Bereichen Kommunikationstheorie, Technologie und Management integriert.
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