Organisation und Fiktion: Zur Funktionalität von Als Ob für eine wirksame Management-Praxis
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Beschreibung
"Organisation und Fiktion: Zur Funktionalität von Als Ob für eine wirksame Management-Praxis" von Elisabeth Dalucas untersucht die Rolle von Fiktionen und hypothetischen Annahmen in der Organisationspraxis. Dalucas argumentiert, dass das "Als Ob"-Denken – also das Handeln, als ob bestimmte Bedingungen oder Ergebnisse real wären – eine zentrale Rolle im effektiven Management spielt. Durch diese Herangehensweise können Manager flexibler auf Unsicherheiten reagieren und innovative Lösungen entwickeln. Das Buch bietet theoretische Einblicke und praktische Beispiele, wie solche fiktiven Szenarien genutzt werden können, um Entscheidungsprozesse zu verbessern und die Anpassungsfähigkeit von Organisationen zu erhöhen.
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