Mitarbeitergespräche und Motivation
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Beschreibung
Überall, wo Arbeitsverhältnisse existieren, entstehen betriebliche und menschliche Probleme. Aus unterschiedlichen Gründen kommt es immer auch zu Fehlverhalten und Leistungsmängeln seitens der Arbeitnehmer. Diese Probleme können durch Mitarbeitergespräche und gezielte Motivation gelöst werden.In diesem Buch werden diese Gespräche praxisnah und fallbezogen aufgezeigt. Es geht dabei um Gesprächstechniken, aber auch um die entsprechenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die Rolle des Betriebsrats sowie um die etwaige Vermittlungsposition des Personalbereiches. von Prollius, Gunter
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Über den Autor
Diplom-Betriebswirt Gunter Prollius kommt aus der Praxis und Lehre und arbeitet für die Praxis sowie zeitweise auch als Lehrbeauftragter in Hochschulbereichen und bei anderen behördlichen und privaten Bildungsinstitutionen. Er übernahm in nationalen und internationalen Unternehmen verantwortungsvolle Führungsfunktionen - so auch als Personalchef. Seit über 20 Jahren führt er ein Beratungsbüro mit Sitz nahe Heidelberg und berät und betreut Unternehmen und Verbände bei Fragen zur Organisation, zu Führungsmodellen und -strukturen und berät Personen auf ihrer Karriereleiter. Weiterhin ist er freiberuflicher Dozent mit einer großen Palette an Seminarthemen und ist Autor von zahlreichen Fachbüchern und Artikeln und war auch journalistisch tätig.
- paperback
- 128 Seiten
- Erschienen 2013
- Haufe-Lexware
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2018
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2013
- Francke-Buch
- Gebunden
- 322 Seiten
- Erschienen 2014
- Vahlen
- paperback
- 267 Seiten
- Erschienen 1997
- Campus Verlag
- Gebunden
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- Erschienen 2015
- Campus Verlag
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- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- hardcover
- 280 Seiten
- Erschienen 2004
- Cornelsen Scriptor
- Gebunden
- 63 Seiten
- Erschienen 2020
- Link, Carl
- Kartoniert
- 200 Seiten
- Erschienen 2011
- Orell Füssli Verlag




