Führungskräfte-Entwicklung als Beruf und Leidenschaft: Spuren ziehen statt ausgetretene Wege gehen (Linde Lehrbuch)
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Beschreibung
"Führungskräfte-Entwicklung als Beruf und Leidenschaft: Spuren ziehen statt ausgetretene Wege gehen" von Rolf Stiefel ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten beschäftigt. Der Autor beleuchtet innovative Ansätze und Methoden zur Förderung von Führungskompetenzen abseits traditioneller Pfade. Stiefel betont die Bedeutung individueller Entwicklung und Authentizität in der Führung und ermutigt dazu, neue Wege zu gehen, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Das Buch richtet sich an angehende und erfahrene Führungskräfte sowie an Coaches und Trainer, die ihre Fähigkeiten vertiefen möchten. Es kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Beispielen, um einen ganzheitlichen Ansatz für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu bieten.
Produktdetails
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Über den Autor
Mehrjährige Hochschullehrertätigkeit an einer Business School in Genf und Durchführung von Forschungsprojekten an verschiedenen Universitäten in den USA und Kanada. Seit 1975 selbständiger Management-Trainer und PE-Berater; 1986 Gründung der Dr. Rolf Th.
- Hardcover
- 131 Seiten
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- Neukirchener Verlag