Bildungs-Controlling - Personalentwicklung effizient planen, steuern und kontrollieren (mit CD-ROM)
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Beschreibung
"Bildungs-Controlling - Personalentwicklung effizient planen, steuern und kontrollieren" von Karl Lang ist ein Fachbuch, das sich mit der strategischen Planung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Unternehmen beschäftigt. Es bietet einen umfassenden Überblick über Methoden und Instrumente des Bildungs-Controllings, die es ermöglichen, die Effizienz und Effektivität von Weiterbildungsprogrammen zu messen und zu optimieren. Der Autor legt besonderen Wert auf praxisnahe Ansätze zur Integration des Bildungs-Controllings in die Unternehmensstrategie. Zudem wird auf die Wichtigkeit der Erfolgskontrolle eingegangen, um den Return on Investment (ROI) von Bildungsmaßnahmen zu gewährleisten. Das Buch enthält auch eine CD-ROM mit zusätzlichen Materialien und Vorlagen, die Praktiker bei der Implementierung unterstützen sollen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 213 Seiten
- Erschienen 2012
- rehm
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2021
- Merkur Rinteln
- Gebunden
- 630 Seiten
- Erschienen 2020
- Pearson Studium
- paperback
- 215 Seiten
- Erschienen 2007
- mi-Fachverlag
- Kartoniert
- 344 Seiten
- Erschienen 2006
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 360 Seiten
- Erschienen 2014
- Cornelsen Verlag
- Hardcover
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Cornelsen Verlag
- paperback
- 424 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer VS
- paperback
- 208 Seiten
- Erschienen 2005
- Cornelsen Scriptor
- paperback
- 245 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2009
- Piper
- paperback
- 200 Seiten
- Erschienen 2003
- Cornelsen Scriptor
- Taschenbuch
- 256 Seiten
- Erschienen 2008
- Piper Taschenbuch
- hardcover
- 354 Seiten
- Erschienen 2001
- Beltz
- Kartoniert
- 328 Seiten
- Erschienen 2014
- Cornelsen Verlag




