Positive Leadership. Erfolgreich führen mit PERMA-Lead: die fünf Schlüssel zur High Performance
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
"Positive Leadership. Erfolgreich führen mit PERMA-Lead: die fünf Schlüssel zur High Performance" von Markus Ebner ist ein Buch, das sich mit einem modernen Ansatz der Führung beschäftigt, der auf den Prinzipien der Positiven Psychologie basiert. Der Autor stellt das PERMA-Modell vor, das ursprünglich von Martin Seligman entwickelt wurde und fünf zentrale Elemente umfasst: Positive Emotionen (Positive Emotions), Engagement, Beziehungen (Relationships), Sinn (Meaning) und Zielerreichung (Accomplishment). Ebner zeigt auf, wie Führungskräfte diese Prinzipien in ihrem Führungsstil integrieren können, um sowohl die Zufriedenheit als auch die Leistungsfähigkeit ihrer Teams zu steigern. Durch praxisnahe Beispiele und wissenschaftlich fundierte Methoden erläutert er, wie man eine positive Arbeitsumgebung schaffen kann, die nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter erhöht, sondern auch deren Motivation und Produktivität. Das Buch bietet konkrete Strategien und Tools für Führungskräfte, um eine Kultur des Wachstums und der positiven Entwicklung zu fördern. Es richtet sich an Manager und Führungspersonen, die ihre Teams effektiver leiten möchten und dabei den Fokus auf menschliche Stärken legen wollen.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Dr. Markus Ebner lehrt als Wirtschafts- und Organisationspsychologe an den Universitäten Wien und Klagenfurt und hat sich auf den Bereich Positive Leadership spezialisiert. Als ausgebildeter Coach und Organisationsentwickler verknüpft er Wissenschaft und Praxis und begleitet seit mehr als 20 Jahren gemeinsam mit seinem Team Führungskräfte und Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung.
- paperback
- 236 Seiten
- Erschienen 2020
- Lioncrest Publishing
- Gebunden
- 204 Seiten
- Erschienen 2019
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 144 Seiten
- Erschienen 2017
- managerSeminare Verlags GmbH
- Gebunden
- 352 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- paperback
- 254 Seiten
- Erschienen 2021
- Known Publishing
- Gebunden
- 164 Seiten
- Erschienen 2014
- Vahlen
- Gebunden
- 200 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- hardcover
- 251 Seiten
- Erschienen 2006
- Routledge
- Gebunden
- 512 Seiten
- Erschienen 2021
- Redline Verlag




