VUCA. Handlungsempfehlungen für Unternehmen, Organisationen und die Personalabteilung
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (Standort Hannover), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit werden zunächst der Ursprung und die Grundannahmen des VUCA-Paradigmas erläutert. Danach werden als Treiber für VUCA die aktuellen Megatrends genannt und insbesondere die Digitalisierung eingehender beleuchtet. Anschließend widme ich mich den Folgen von VUCA für den Einzelnen, die Gesellschaft und Politik. Was die VUCA-Dimensionen für Unternehmen, Organisationen und die Personalabteilung bedeuten, wird in den darauf folgenden Kapiteln thematisiert. Nach der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die oben genannten Bereiche endet die Hausarbeit mit einer kurzen Diskussion und einem Blick in die Zukunft. von Keppler, M.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- Gebunden
- 259 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer
- Gebunden
- 332 Seiten
- Erschienen 2021
- Schmidt, Erich
- paperback
- 32 Seiten
- Erschienen 2009
- Grin Verlag
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Gebunden
- 458 Seiten
- Erschienen 2016
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 330 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Kartoniert
- 152 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- Gebunden
- 677 Seiten
- Erschienen 2015
- Vahlen
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2019
- Gabal
- Kartoniert
- 236 Seiten
- Erschienen 2011
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 175 Seiten
- Erschienen 2018
- Gabal
- hardcover -
- Erschienen 1997
- Haufe Verlagsgruppe.




