Analyse der Schulungsmöglichkeiten der Mitarbeiter bei Umstellung von Geschäftsprozessen
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Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die Globalisierung und die Schnelllebigkeit der Wirtschaft erhöhen sich die Anforderungen an die Unternehmen. Um am Markt weiterhin existieren zu können, wird eine gewisse Flexibilität vorausgesetzt, seine Prozesse anzupassen und zu optimieren. Die Notwendigkeit flexibel zu sein, überträgt sich insbesondere auch auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die oftmals als das "wertvollste Kapital" der Unternehmen betrachtet werden. Daher gilt es die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Veränderungsprozessen mitzunehmen und entsprechend zu schulen. von Anonym
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 32 Seiten
- Erschienen 2009
- Grin Verlag
- Gebunden
- 546 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 320 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- paperback
- 188 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer Gabler
- Gebunden
- 304 Seiten
- Erschienen 2003
- Springer
- Kartoniert
- 214 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Kartoniert
- 202 Seiten
- Erschienen 2010
- Oldenbourg Wissenschaftsverlag
- Kartoniert
- 476 Seiten
- Erschienen 2023
- Westermann Berufliche Bildu...




