Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren
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Beschreibung
"Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren" von Thomas Lauer ist ein umfassendes Werk, das sich mit den wesentlichen Aspekten des Veränderungsmanagements in Organisationen befasst. Das Buch bietet eine fundierte Einführung in die theoretischen Grundlagen des Change Managements und erläutert die wichtigsten Modelle und Konzepte, die für erfolgreiche Veränderungsprozesse entscheidend sind. Lauer legt besonderen Wert auf die Identifikation von Erfolgsfaktoren und gibt praktische Hinweise zur Umsetzung von Change-Projekten. Dabei werden sowohl die menschlichen als auch die organisatorischen Dimensionen von Veränderungen beleuchtet. Anhand von Fallstudien und Beispielen aus der Praxis wird verdeutlicht, wie Veränderungen effektiv geplant, gesteuert und nachhaltig implementiert werden können. Das Buch richtet sich an Studierende, Fach- und Führungskräfte sowie Berater, die ein tiefgreifendes Verständnis für Change-Prozesse entwickeln möchten.
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