
Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren
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Beschreibung
"Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren" von Thomas Lauer bietet eine umfassende Einführung in die Prinzipien und Praktiken des Change Managements. Das Buch behandelt die wesentlichen theoretischen Grundlagen und liefert praxisnahe Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisationen. Lauer beleuchtet sowohl die psychologischen als auch die organisatorischen Aspekte des Wandels und gibt Einblicke in bewährte Methoden zur Überwindung von Widerständen. Zudem werden Erfolgsfaktoren identifiziert, die für eine nachhaltige Transformation entscheidend sind. Durch Fallstudien und Praxisbeispiele wird das theoretische Wissen greifbar gemacht, sodass Leser konkrete Handlungsempfehlungen für ihre eigenen Projekte ableiten können.
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Über den Autor
Prof. Dr. Thomas Lauer lehrt seit über zehn Jahren Unternehmensführung an der Technischen Hochschule Aschaffenburg. Zu seinen Spezialgebieten zählen, neben dem Change Management, das Strategische Management, Innovationsmanagement sowie kundenorientierte Unternehmensführung. In seine Lehr- und Publikationstätigkeit bringt er profunde Erfahrungen aus der langjährigen Beratung für namhafte Großunternehmen ein und verbindet diese mit aktuellen Entwicklungen aus Theorie und empirischer Forschung.
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