Theorie und Praxis der Organisationsaufstellung: Grundlagen für systemische Personal- und Organisationsentwicklung
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Beschreibung
"Theorie und Praxis der Organisationsaufstellung: Grundlagen für systemische Personal- und Organisationsentwicklung" von Stephanie Hartung bietet eine umfassende Einführung in die Methode der Organisationsaufstellung. Das Buch erklärt die theoretischen Grundlagen und den praktischen Einsatz dieser Methode, die oft in der systemischen Beratung zur Anwendung kommt. Es beleuchtet, wie Organisationsaufstellungen genutzt werden können, um komplexe Dynamiken innerhalb von Unternehmen sichtbar zu machen und Lösungsansätze für organisatorische Herausforderungen zu entwickeln. Hartung diskutiert sowohl die Chancen als auch die Grenzen dieser Technik und gibt praxisnahe Anleitungen sowie Fallbeispiele, um deren Implementierung in der Personal- und Organisationsentwicklung zu erleichtern. Ziel ist es, Fachleuten ein fundiertes Verständnis zu vermitteln, wie sie durch systemische Ansätze nachhaltige Veränderungen in Organisationen bewirken können.
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