Mitarbeitergespräche souverän führen: Eine praxisorientiertes Manual für Führungskräfte (essentials)
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Beschreibung
Mitarbeitergespräche stellen ein zentrales Element Ihres Führungsinstrumentariums dar. Indem Sie Ihren Mitarbeitern eine fundierte Rückmeldung zu deren Verhalten und Leistungen in Bezug auf die vereinbarten Ziele geben, schaffen Sie Orientierung und helfen dem Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln. Damit das Mitarbeitergespräch keine Einbahnstraße darstellt und für beide Seiten nutzbringend ist, bedarf es einer soliden Vorbereitung, die insbesondere auch konkrete Verhaltensbeispiele aus dem Betrachtungszeitraum als Belege beinhalten sollte. Das richtige Gesprächssetting, eine klare Gesprächsführung sowie ein sicherer Umgang mit Konfliktsituationen sind wesentliche Aspekte, die Ihnen helfen, das enorme Potenzial, das Mitarbeitergespräche beinhalten, auch voll auszuschöpfen. Wie Sie dies schaffen, zeigt dieses essential strukturiert auf und liefert praktische Anregungen sowohl was die Formulierung von Zielen als auch die Vermeidung von klassischen Beurteilungsfehlern betrifft.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2018
- Wiley-VCH
- paperback
- 128 Seiten
- Erschienen 2013
- Haufe-Lexware
- Kartoniert
- 200 Seiten
- Erschienen 2011
- Orell Füssli Verlag
- hardcover
- 280 Seiten
- Erschienen 2004
- Cornelsen Scriptor
- Gebunden
- 63 Seiten
- Erschienen 2020
- Link, Carl
- Hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Kartoniert
- 54 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 423 Seiten
- Erschienen 2012
- G. P. Probst
- Kartoniert
- 190 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2009
- Piper
- hardcover
- 154 Seiten
- Erschienen 2011
- Beltz
- Taschenbuch
- 256 Seiten
- Erschienen 2008
- Piper Taschenbuch



