Empowerment-Workshops für Menschen mit Rassismuserfahrungen
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Beschreibung
Empowerment aus People-of-Color-Perspektive ist im wissenschaftlichen Feld um Bildung und Migration in der BRD bisher wenig vorzufinden. Ziel von Empowerment-Arbeit ist es, People of Color zu Subjekten der Bildungsarbeit zu machen und mit den oft unhinterfragten weißen Normalitätsvorstellungen im Bildungswesen zu brechen, die oftmals auf defizitorientierten, kulturalisierenden oder viktimisierenden Blickwinkeln basieren. Empowerment-Workshops sind Bildungsangebote von People of Color für People of Color. Im Zentrum stehen die Themen der Menschen, die in Deutschland alltägliche Rassismuserfahrungen machen. Diese Dissertation geht der Frage nach, wie solch eine Bildungsarbeit aussieht, die sich explizit an Menschen mit Rassismuserfahrungen richtet. Hier werden theoretische Grundlegungen der Rassismuskritik um das Wissen über Empowerment-Workshops erweitert. Dabei wird der Frage nach den Bedingungen des Gelingens von Bildungsangeboten für People of Color nachgegangen. von Mohseni, Maryam
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Über den Autor
Maryam Mohseni ist Grundschullehrerin in Berlin-Neukölln. Sie arbeitet in der politischen Bildungsarbeit im Bereich Empowerment für People of Color und Rassismuskritik.
- Kartoniert
- 201 Seiten
- Erschienen 2023
- Beltz Juventa
- Kartoniert
- 78 Seiten
- Erschienen 2021
- Familiar Faces Verlag
- Gebunden
- 238 Seiten
- Erschienen 2022
- Verlag Herder
- Taschenbuch -
- Erschienen 2023
- The MIT Press
- paperback
- 72 Seiten
- Erschienen 2007
- LIT
- Kartoniert
- 114 Seiten
- Erschienen 2023
- Beltz Juventa
- Kartoniert
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- Erschienen 2021
- Beltz Juventa
- Gebunden
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- Erschienen 2020
- Asanger, R
- Hardcover
- 205 Seiten
- Erschienen 2024
- Neofelis
- Gebunden
- 803 Seiten
- Erschienen 2018
- Asanger, R
- Hardcover
- 188 Seiten
- Erschienen 2010
- new academic press
- Kartoniert
- 123 Seiten
- Erschienen 2020
- Psychiatrie Verlag