Personalmanagement: Theorien – Konzepte – Instrumente
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Beschreibung
"Personalmanagement: Theorien – Konzepte – Instrumente" von Matthias Groß bietet eine umfassende Einführung in die Grundlagen und aktuellen Entwicklungen des Personalmanagements. Das Buch behandelt zentrale Theorien und Konzepte, die für das Verständnis der Personalarbeit in Unternehmen wichtig sind. Es werden verschiedene Instrumente und Methoden vorgestellt, die im Personalwesen zur Anwendung kommen, wie zum Beispiel Rekrutierung, Personalentwicklung und Leistungsbeurteilung. Groß legt besonderen Wert auf die Verbindung zwischen theoretischen Ansätzen und praktischer Umsetzung im Unternehmensalltag. Zudem wird auf aktuelle Herausforderungen eingegangen, wie etwa der demografische Wandel, Digitalisierung und Globalisierung. Das Buch richtet sich sowohl an Studierende als auch an Praktiker, die ihr Wissen im Bereich Personalmanagement vertiefen möchten.
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