Personalmanagement: Theorien – Konzepte – Instrumente
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Beschreibung
„Personalmanagement: Theorien – Konzepte – Instrumente“ von Matthias Groß bietet eine umfassende Einführung in die Grundlagen und fortgeschrittenen Ansätze des Personalmanagements. Das Buch behandelt zentrale Theorien und Modelle, die das Verständnis für die Rolle des Personalmanagements in Organisationen vertiefen. Es werden verschiedene Konzepte vorgestellt, die sich mit der strategischen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen befassen. Zudem werden praktische Instrumente und Techniken erläutert, die im täglichen Personalmanagement eingesetzt werden können, wie etwa Methoden der Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung. Durch Fallstudien und Praxisbeispiele wird der theoretische Inhalt greifbar gemacht, was das Buch sowohl für Studierende als auch für Praktiker zu einer wertvollen Ressource macht.
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