
Komplementäre Führung
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Beschreibung
Erfahren Sie in diesem Buch über Führungskräfteentwicklung alles über das Modell der Komplementären Führung In diesem Fachbuch stellt Professor Boris Kaehler neben relevanten führungstheoretischen Grundlagen sein in der Praxis erprobtes Modell der Komplementären Führung vor. Dieses behandelt im Kern folgende Themen: Aufgabenmodelle der Führung Führen als Dienstleistung Shared-Leadership-Ansatz Mit seinem Werk möchte Kaehler Unternehmen dabei unterstützen, entsprechende Modelle zu entwickeln und einzuführen. Hierfür umfasst das Buch über die Führungskräfteentwicklung detaillierte Beschreibungen und praktische Projektempfehlungen. Ein optimales Nachschlagewerk für Führungskräfte und Fachleute aus dem Bereich HR Kaehlers Buch "Komplementäre Führung" richtet sich an alle, die sich für Führungstheorien interessieren. Fachleute aus dem Human Resources Management sowie Führungskräfte, die das Führen in Organisationen gestalten und nach überzeugenden theoretischen Grundlagen für ihre Arbeit suchen, profitieren von diesem umfangreichen Arbeitsbuch und Nachschlagewerk. von Kaehler, Boris
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Über den Autor
Prof. Dr. Boris Kaehler ist Hochschullehrer für Personalmanagement und Führungsexperte. Er war zehn Jahre als Personalreferent und Personalleiter in der Wirtschaft tätig und wirkt heute nebenberuflich als HR-Strategieberater, Führungstrainer und Coach.
- hardcover
- 239 Seiten
- Erschienen 2012
- Jünger Medien Verlag
- hardcover
- 200 Seiten
- Walhalla Fachverlag
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2019
- Cherry Media GmbH
- Hardcover
- 176 Seiten
- Erschienen 2013
- Erich Schmidt Verlag
- Kartoniert
- 328 Seiten
- Erschienen 2015
- Waxmann
- hardcover -
- Erschienen 1993
- Stahleisen, d.
- Gebunden
- 231 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Vieweg
- paperback
- 216 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe
- Kartoniert
- 222 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Hardcover
- 152 Seiten
- Haufe, Rudolf
- Klappenbroschur
- 270 Seiten
- Erschienen 2022
- BusinessVillage