Führung und Zusammenarbeit. Beiträge zu einer unternehmerischen Führungslehre
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Beschreibung
Die komplexen Anforderungen, die der globale Wettbewerb an Unternehmenslenker und Manager stellt, beschreibt der Autor mit zwei erfolgskritischen Einflussgrößen: Führung und Zusammenarbeit. In Netzwerkorganisationen müssen Führungskräfte heute Mitarbeiter anleiten, aber auch gleichberechtigt mit ihnen zusammenarbeiten können. Wunderer präsentiert in diesem Buch eine moderne Führungslehre, die sich dem internen Mitunternehmertum verpflichtet weiß. Die Zielsetzung lautet: Mitwissen und Mitdenken, Mitfühlen und Mitverantworten, Mithandeln und Mitbeteiligen der Mitarbeiter verstärken. Neueste Forschungsergebnisse werden dabei ebenso präsentiert wie moderne Instrumente zur Führung und Zusammenarbeit.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Kartoniert
- 112 Seiten
- Erschienen 2011
- Verlag Bertelsmann Stiftung
- Gebunden
- 305 Seiten
- Erschienen 2009
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Taschenbuch
- 127 Seiten
- Erschienen 2024
- managerSeminare Verlags GmbH
- Hardcover -
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Hardcover -
- Erschienen 2002
- UTB, Stuttgart
- Kartoniert
- 174 Seiten
- Erschienen 2021
- Erich Schmidt Verlag GmbH & Co
- Gebunden
- 221 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz



