Unternehmenskultur: Erkennen – Entwickeln – Verändern: Erfolgreich durch kulturbewusstes Management
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Beschreibung
Das Buch "Unternehmenskultur: Erkennen – Entwickeln – Verändern: Erfolgreich durch kulturbewusstes Management" von Sonja Sackmann bietet eine umfassende Einführung in das Verständnis und die Entwicklung von Unternehmenskulturen. Es erklärt, wie Unternehmenskultur als strategischer Erfolgsfaktor genutzt werden kann und welche Rolle sie im Veränderungsmanagement spielt. Sackmann beschreibt Methoden zur Analyse der bestehenden Kultur, Strategien zur gezielten Kulturentwicklung und gibt praktische Tipps für die Implementierung kultureller Veränderungen. Sie betont die Bedeutung eines bewussten Umgangs mit der Unternehmenskultur, um langfristigen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Berater und Studierende, die ein tieferes Verständnis für den Einfluss der Kultur auf Organisationen gewinnen möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
Prof. Sonja A. Sackmann, Ph.D., hat den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Universität der Bundeswehr München, ist im Vorstand des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen und Gastprofessorin an der Universität St. Gallen. Sie lehrte und forschte in den USA (UCLA), Wien, Shanghai und Konstanz und war Managing Partnerin am MZSG Management Zentrum St. Gallen.
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