Mentoring im Talent Management: Win-win-Programme für Mitarbeiter und Unternehmen
Kurzinformation
Handgeprüfte Gebrauchtware
Schnelle Lieferung
Faire Preise
inkl. MwSt. Versandinformationen
Lieferzeit 1-3 Werktage
Lieferzeit 1-3 Werktage
Beschreibung
Das Buch "Mentoring im Talent Management: Win-win-Programme für Mitarbeiter und Unternehmen" von Ulrike Weber behandelt die strategische Implementierung von Mentoring-Programmen in Unternehmen, um Talente zu fördern und gleichzeitig Unternehmensziele zu erreichen. Es wird erläutert, wie Mentoring als Instrument des Talentmanagements eingesetzt werden kann, um sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung von Mitarbeitern zu unterstützen. Weber bietet praxisnahe Ansätze zur Gestaltung effektiver Mentoring-Programme und zeigt auf, wie diese Programme eine Win-Win-Situation schaffen können: Mitarbeiter profitieren von persönlichem Wachstum und Karriereentwicklung, während Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit durch gut geschulte und motivierte Mitarbeiter steigern. Das Buch enthält Fallstudien, Best Practices und Anleitungen zur erfolgreichen Umsetzung solcher Programme in verschiedenen organisatorischen Kontexten.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
