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Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme für Vorstand und Aufsichtsrat

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Kurzinformation

Sprache:
Deutsch
ISBN:
3658163100
Verlag:
Seitenzahl:
228
Auflage:
-
Erschienen:
2016-11-03
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Beschreibung

Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme für Vorstand und Aufsichtsrat

Julia Ortner untersucht die geeignete Gestaltung von Entlohnungssystemen für Vorstand und Aufsichtsrat vor dem Hintergrund der Wertorientierung. Im Fokus ihrer Untersuchung stehen die Implikationen einer Entlohnungskompetenz des Aufsichtsrats für den Vorstand. Die Autorin leitet im Rahmen einer zweistufigen Prinzipal-Agenten-Beziehungen Anforderungen an die jeweiligen Entlohnungssysteme zur Herstellung von Interessenharmonie im Sinne von Anreizkompatibilität her. Dabei werden sowohl der Fall bekannter Präferenzen als auch der Fall unbekannter Präferenzen betrachtet. Darüber hinaus spricht die Autorin Empfehlungen für die Praxis in Hinblick auf die Gestaltung von Vergütungen sowie wünschenswerte Rahmenbedingungen aus. von Ortner, Julia

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
228
Erschienen:
2016-11-03
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783658163105
ISBN:
3658163100
Verlag:
Gewicht:
301 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:
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Über den Autor

Dr. Julia Ortner arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Controlling von Univ.-Prof. Dr. Louis Velthuis der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.


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