Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen
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Beschreibung
Michaela Brohm stellt Konzepte und Strategien effektiver, wohlbefindlicher und lukrativer Organisationen vor. Sie erläutert, warum sich integre Führungskräfte mutig, gerecht und menschlich verhalten, und gibt Impulse für die werte- und sinnorientierte Individual- und Organisationsentwicklung. Wertvolle Anregungen, inspirierende Beispiele und ein umfassendes Inventar zu den Strategien werteorientierter Steuerung regen zum Transfer in die Praxis an. von Brohm, Michaela
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Über den Autor
Prof. Dr. Michaela Brohm ist Inhaberin des Lehrstuhls für Empirische Lehr-Lern-Forschung und Didaktik sowie Dekanin an der Universität Trier. Sie ist Präsidentin der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF). Ihre Forschungsschwerpunkte sind Lehren, Lernen, Motivation, Positive Psychologie und Positive Führung.
- Gebunden
- 208 Seiten
- Erschienen 2020
- Frankfurter Allgemeine Buch
- Hardcover
- 454 Seiten
- Erschienen 2011
- Frankfurt School Forum
- Kartoniert
- 276 Seiten
- Erschienen 2021
- Vahlen
- Hardcover
- 196 Seiten
- Erschienen 2007
- Gabler Verlag
- Hardcover
- 544 Seiten
- Erschienen 2002
- De Gruyter Oldenbourg
- Gebunden
- 463 Seiten
- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 351 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Kartoniert
- 304 Seiten
- Erschienen 2008
- managerSeminare Verlag
- Gebunden
- 221 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz




