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Age Diversity Management in China

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Kurzinformation

Sprache:
Deutsch
ISBN:
365807566X
Seitenzahl:
482
Auflage:
-
Erschienen:
2014-11-18
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Beschreibung

Age Diversity Management in China
Eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen

Steffen-Hinrich Boie konzipiert und empfiehlt angesichts der Alterung und Schrumpfung der deutschen Bevölkerung ein altersdifferenziertes Human Resource Management, um deutsche Auslandsunternehmen in der Volksrepublik China personell rechtzeitig vorzubereiten, nachhaltig aufzustellen sowie Lerneffekte für deutsche Stammhäuser zu ermöglichen. Die negative Bevölkerungsentwicklung stellt hierzulande keine Neuigkeit dar. Umso erstaunlicher ist es, dass in der deutschen Wirtschaftspraxis ein konzeptionelles Age Diversity Management kaum anzutreffen ist. Derartige Defizite können heutzutage auch ausländische Geschäftstätigkeiten mittel- bis langfristig in Gefahr bringen - insbesondere im Reich der Mitte. Dort setzt der demographische Veränderungsprozess ab dem Jahre 2015 spürbar ein und wird anschließend eine weltweit einzigartige Brisanz erreichen. von Boie, Steffen-Hinrich

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
482
Erschienen:
2014-11-18
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783658075668
ISBN:
365807566X
Gewicht:
645 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:

Über den Autor

Dr. Steffen-Hinrich Boie hat während seiner zwölfjährigen Tätigkeit als Marineoffizier an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg BWL studiert und promoviert. Seit Oktober 2013 arbeitet er in einer internationalen Personalberatung in Frankfurt als Manager im Bereich Top-Talentmanagement.


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