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Personal: Diversity Management
Kurzinformation
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Beschreibung
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt - Begriff und Dimensionen der Diversity - Entwicklung und Status quo des Diversity Management - Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe - Best Practices des Diversity Management - Business Case der Diversität von Franken, Swetlana
Produktdetails
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Über den Autor
Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Knowledge und Diversity sowie Lehrbeauftragte für Innovationsmanagement an der FH Köln und im Verbundstudium NRW.
- Gebundene Ausgabe
- 672 Seiten
- Erschienen 2013
- Pfeiffer
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2021
- John Wiley & Sons Inc
- hardcover
- 323 Seiten
- Erschienen 2001
- Dr. Th. Gabler Verlag
- Kartoniert
- 235 Seiten
- Erschienen 2022
- Tectum Wissenschaftsverlag
- Gebunden
- 220 Seiten
- Erschienen 2022
- Wiley
- Kartoniert
- 269 Seiten
- Erschienen 2013
- Waxmann Verlag GmbH
- Hardcover
- 208 Seiten
- Erschienen 2022
- Wiley
- hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2017
- HQ
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2020
- Harper Business
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R