Talent-Management spezial: Hochbegabte, Forscher und Künstler erfolgreich führen
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Beschreibung
"Talent-Management spezial: Hochbegabte, Forscher und Künstler erfolgreich führen" von Maximilian Lackner ist ein Fachbuch, das sich mit der effektiven Führung und Förderung von besonders talentierten Individuen in Unternehmen und Organisationen beschäftigt. Der Autor beleuchtet die besonderen Bedürfnisse und Herausforderungen, die mit der Betreuung von Hochbegabten, Forschern und Künstlern einhergehen. Das Buch bietet praxisnahe Strategien für Führungskräfte, um das Potenzial dieser außergewöhnlichen Talente optimal zu nutzen. Es behandelt Themen wie Motivation, Kommunikationsstrategien, kreative Freiräume sowie das Schaffen einer unterstützenden Umgebung, die Innovation und Exzellenz fördert. Lackner kombiniert theoretische Ansätze mit Fallstudien und Beispielen aus der Praxis, um aufzuzeigen, wie man diese speziellen Gruppen erfolgreich integriert und entwickelt. Insgesamt dient das Buch als Leitfaden für Manager und Personalverantwortliche, die darauf abzielen, eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums für hochbegabte Mitarbeiter zu schaffen.
Produktdetails
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Über den Autor
Maximilian Lackner, Dipl.-Ing. Dr. techn. habil. MBA, ist selbst hochbegabt. Er ist als Unternehmer, Investor und internationaler Manager tätig. Darüber hinaus ist er erfolgreicher Autor mehrerer Bücher und Zeitschriftenbeiträge.
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2022
- St. Martin's Press
- Kartoniert
- 308 Seiten
- Erschienen 2004
- Hogrefe Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 1996
- Waxmann
- audioCD -
- Erschienen 2004
- Alexander Christiani
- paperback
- 372 Seiten
- Erschienen 1993
- Love Publishing Co
- Kartoniert
- 232 Seiten
- Erschienen 2018
- Verlag an der Ruhr
- Gebunden
- 295 Seiten
- Erschienen 2022
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 124 Seiten
- Erschienen 2018
- Shaker
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- paperback
- 356 Seiten
- Erschienen 2024
- wbv Publikation
- Gebunden
- 352 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag




