Unternehmensziel Wohlbefinden
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Beschreibung
Heutzutage wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich nicht nur an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, sondern auch am Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu messen. Nur mithilfe einer Werte-Entwicklung und einer konsequenten werteorientierten Führung kann es gelingen, dass Arbeit nicht zur Last, sondern zur Lust wird. Der Autor beschreibt, wie das Unternehmen "engelbert strauss" seine Werte am Menschen ausrichtet und das Wohlbefinden jedes Einzelnen wichtig ist. Inhalte: Unternehmenskultur verändernGrundlagen der Wissenschaft zum psychologischen WohlbefindenKriterien für eine wertebasierte UnternehmenskulturPrinzipien einer mitarbeiterorientierten FührungModelle und Tools zur Stärkung der mitarbeiterorientierten Führung von Fritz-Schubert, Ernst
Produktdetails
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Über den Autor
Ernst Fritz-Schubert Dr. Ernst Fritz-Schubert, Dipl. Volkswirt, ist Systemischer Therapeut und Dozent an der SRH University Heidelberg. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Glück und Wohlbefinden. Unter seiner Leitung erforscht und entwickelt das nach ihm benannte Fritz-Schubert-Institut Methoden zur Persönlichkeitsstärkung und bietet Kurse zur Erhaltung und Förderung der psychischen Gesundheit an.
- Gebunden
- 228 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Hardcover
- 247 Seiten
- Erschienen 2006
- Hogrefe Verlag
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- Gebunden
- 357 Seiten
- Erschienen 2017
- DC Verlag
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2016
- Campus Verlag
- paperback
- 655 Seiten
- Erschienen 2023
- De Bezige Bij
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- hardcover
- 178 Seiten
- Erschienen 2016
- Becker Consulting




