Unternehmensziel Wohlbefinden
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Beschreibung
Heutzutage wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich nicht nur an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, sondern auch am Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu messen. Nur mithilfe einer Werte-Entwicklung und einer konsequenten werteorientierten Führung kann es gelingen, dass Arbeit nicht zur Last, sondern zur Lust wird. Der Autor beschreibt, wie das Unternehmen "engelbert strauss" seine Werte am Menschen ausrichtet und das Wohlbefinden jedes Einzelnen wichtig ist. Inhalte: Unternehmenskultur verändernGrundlagen der Wissenschaft zum psychologischen WohlbefindenKriterien für eine wertebasierte UnternehmenskulturPrinzipien einer mitarbeiterorientierten FührungModelle und Tools zur Stärkung der mitarbeiterorientierten Führung von Fritz-Schubert, Ernst
Produktdetails
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Über den Autor
Ernst Fritz-Schubert Dr. Ernst Fritz-Schubert, Dipl. Volkswirt, ist Systemischer Therapeut und Dozent an der SRH University Heidelberg. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Glück und Wohlbefinden. Unter seiner Leitung erforscht und entwickelt das nach ihm benannte Fritz-Schubert-Institut Methoden zur Persönlichkeitsstärkung und bietet Kurse zur Erhaltung und Förderung der psychischen Gesundheit an.
- Gebunden
- 207 Seiten
- Erschienen 2022
- Profil Verlag
- Kartoniert
- 131 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 190 Seiten
- Erschienen 2019
- Walhalla und Praetoria
- Hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2010
- Hogrefe AG
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley-VCH
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2013
- Gabal
- Gebunden
- 635 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Kartoniert
- 254 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- paperback
- 562 Seiten
- Erschienen 2023
- Nomos
- hardcover
- 160 Seiten
- Erschienen 2007
- Gabal
- paperback
- 360 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 366 Seiten
- Erschienen 2001
- ZIEL




