Unternehmensziel Wohlbefinden
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Beschreibung
Heutzutage wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich nicht nur an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, sondern auch am Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu messen. Nur mithilfe einer Werte-Entwicklung und einer konsequenten werteorientierten Führung kann es gelingen, dass Arbeit nicht zur Last, sondern zur Lust wird. Der Autor beschreibt, wie das Unternehmen "engelbert strauss" seine Werte am Menschen ausrichtet und das Wohlbefinden jedes Einzelnen wichtig ist. Inhalte: Unternehmenskultur verändernGrundlagen der Wissenschaft zum psychologischen WohlbefindenKriterien für eine wertebasierte UnternehmenskulturPrinzipien einer mitarbeiterorientierten FührungModelle und Tools zur Stärkung der mitarbeiterorientierten Führung von Fritz-Schubert, Ernst
Produktdetails
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Über den Autor
Ernst Fritz-Schubert Dr. Ernst Fritz-Schubert, Dipl. Volkswirt, ist Systemischer Therapeut und Dozent an der SRH University Heidelberg. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Glück und Wohlbefinden. Unter seiner Leitung erforscht und entwickelt das nach ihm benannte Fritz-Schubert-Institut Methoden zur Persönlichkeitsstärkung und bietet Kurse zur Erhaltung und Förderung der psychischen Gesundheit an.
- hardcover
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- paperback
- 144 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Hardcover
- 170 Seiten
- Erschienen 2012
- UTB, Stuttgart
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2020
- VSA
- Hardcover
- 278 Seiten
- Erschienen 2008
- Haupt Verlag AG
- Hardcover
- 124 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- Hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2024
- Fazit Communication GmbH Fr...