The Case for Good Jobs: How Great Companies Bring Dignity, Pay, and Meaning to Everyone's Work
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Beschreibung
"The Case for Good Jobs: How Great Companies Bring Dignity, Pay, and Meaning to Everyone's Work" von Zeynep Ton untersucht, wie Unternehmen durch die Schaffung guter Arbeitsplätze sowohl für ihre Mitarbeiter als auch für sich selbst Vorteile erzielen können. Ton argumentiert, dass gute Jobs nicht nur höhere Löhne bieten sollten, sondern auch Würde und Sinn in der Arbeit. Sie zeigt auf, dass Unternehmen, die in ihre Mitarbeiter investieren und eine unterstützende Arbeitsplatzkultur fördern, langfristig erfolgreicher sind. Durch zahlreiche Fallstudien und Beispiele illustriert sie, wie solche Unternehmen nicht nur die Produktivität steigern und Kunden besser bedienen können, sondern auch zur Zufriedenheit und zum Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter beitragen. Das Buch bietet einen überzeugenden Fahrplan für Führungskräfte, die daran interessiert sind, nachhaltige Geschäftspraktiken zu entwickeln und gleichzeitig das Leben ihrer Angestellten zu verbessern.
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