Joy, Inc.: How We Built a Workplace People Love
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Beschreibung
"Joy, Inc.: How We Built a Workplace People Love" von Richard Sheridan ist ein Buch, das die Reise und Philosophie des Unternehmens Menlo Innovations beschreibt, das Sheridan mitbegründet hat. Das zentrale Thema des Buches ist die Schaffung einer Arbeitsumgebung, die Freude und Zufriedenheit bei den Mitarbeitern fördert. Sheridan teilt seine Erfahrungen und Strategien zur Entwicklung einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamarbeit und Offenheit basiert. Er erläutert verschiedene Praktiken wie Paarprogrammierung, offene Büroumgebungen und einen besonderen Fokus auf Kommunikation und Feedback. Durch diese Ansätze soll nicht nur die Produktivität gesteigert werden, sondern auch eine Atmosphäre entstehen, in der Mitarbeiter gerne arbeiten und sich wertgeschätzt fühlen. Sheridan argumentiert, dass eine solche Kultur nicht nur den Angestellten zugutekommt, sondern auch zu besseren Geschäftsergebnissen führt. Das Buch bietet praktische Einblicke für Führungskräfte und Unternehmer, die daran interessiert sind, eine positive Veränderung in ihrer eigenen Organisation herbeizuführen.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- hardcover -
- Erschienen 2000
- Gabal
- Gebunden
- 304 Seiten
- Erschienen 2019
- Portfolio
- Gebunden
- 254 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- Gebunden
- 207 Seiten
- Erschienen 2022
- Profil Verlag
- Kartoniert
- 165 Seiten
- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
- Gebunden
- 352 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- hardcover -
- Edition Olms
- Gebunden
- 187 Seiten
- Erschienen 2021
- Metropolitan Verlag
- Gebunden
- 190 Seiten
- Erschienen 2019
- Walhalla und Praetoria
- paperback
- 176 Seiten
- Erschienen 2014
- Verlag Herder GmbH



