Personalentwicklung 2017
Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
9783648090107
Verlag:
Seitenzahl:
448 Seiten
Auflage:
1. Auflage 2016
Erschienen:
2016
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Beschreibung
Personalentwicklung 2017
Themen, Trends, Best Practices 2017
Industrie 4.0, Führung und Innovation, Globales Talentmanagement - die Herausforderungen sind vielfältig. Wie sieht nun die Personalarbeit der Zukunft aus? Wie steigert Personalentwicklung die Wettbewerbsfähigkeit? In 34 Beiträgen vermitteln Vordenker aus Wissenschaft und Unternehmen Einblicke in die Zukunft von HR.
Profitieren Sie von den neuesten Erkenntnissen aus der Wissenschaft und von Best-Practice-Erfahrungen namhafter Unternehmen, u. a. Bertelsmann, Boehringer Ingelheim, Continental, Deutsche Bahn, Diehl, Freudenberg, Haniel, Miele, Puma, Stihl, Talanx, Vodafone u. v. m.
Inhalte:
- Arbeiten 4.0: Personalentwicklung im digitalen Wandel
- 70-20-10: Neues Lernen in der Aus- und Weiterbildung
- Von den Besten lernen: Best-Practice-Cases von 34 international erfolgreichen Marktführern aus unterschiedlichen Branchen
- Strategisches Personalmanagement und innovative Führungskulturen
- Globales Talentmanagement und weltweite Weiterbildung
- Neue Wege der Weiterbildung & Mitarbeiterentwicklung
- Bildungsmanagement und strategische Erfolgssteuerung
- Aktuelle Managementliteratur und relevante Internetlinks
- Mehr als 150 nationale und internationale Managementstudien
Produktdetails
Einband:
Hardcover
Seitenzahl:
448 Seiten
Erschienen:
2016
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783648090107
ISBN:
9783648090107
Verlag:
Gewicht:
1073 g
Auflage:
1. Auflage 2016
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