Leistungsorientierte Vergütung: Anreizsysteme wirkungsvoll gestalten (Haufe Fachbuch)
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Beschreibung
"Leistungsorientierte Vergütung: Anreizsysteme wirkungsvoll gestalten" von Miriam Landes ist ein Fachbuch, das sich mit der Gestaltung effektiver Anreizsysteme in Unternehmen beschäftigt. Es bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Modelle leistungsorientierter Vergütung und deren praktische Anwendung. Das Buch beleuchtet die theoretischen Grundlagen und verbindet diese mit praxisnahen Beispielen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, maßgeschneiderte Vergütungssysteme zu entwickeln, die Mitarbeiter motivieren und Unternehmensziele fördern. Themen wie Zielvereinbarungen, variable Gehaltsbestandteile und nicht-monetäre Anreize werden detailliert behandelt. Landes legt besonderen Wert auf die Balance zwischen Unternehmensinteressen und Mitarbeiterzufriedenheit sowie auf die rechtlichen Rahmenbedingungen solcher Vergütungssysteme.
Produktdetails
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Über den Autor
Eberhard Steiner Prof. Dr. Eberhard Steiner lehrt an der Privatuniversität Schloss Seeburg u.a. Controlling. Er ist Geschäftsführer der Unternehmensberatung UVM-Institut in München. Schwerpunkte sind Strategie & Agiles Management. Miriam Landes Prof. Dr. Miriam Landes ist Dipl.-Psychologin und Coach. Sie lehrt an der Hochschule für angewandtes Management und leitet das Institut für Unternehmenssteuerung & Veränderungsmanagement (UVM). Schwerpunkte sind Führung & Change Management.
- Hardcover
- 234 Seiten
- Erschienen 1991
- Campus Verlag
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2008
- Wirtschaftsvlg Bachem
- Hardcover
- 400 Seiten
- Erschienen 2001
- Vahlen
- hardcover
- 172 Seiten
- Erschienen 2003
- IKOS




