
Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement: Arbeitgeberattraktivität steigern durch zukunftsfähige HR-Konzepte und Neurowissenschaft (Haufe Fachbuch)
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Beschreibung
Das Buch "Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement" von Arne Prieß behandelt die Bedeutung eines zukunftsorientierten Personalmanagements zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Es beleuchtet, wie innovative HR-Konzepte und Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft genutzt werden können, um effektive Strategien für das Personalwesen zu entwickeln. Der Autor zeigt auf, wie Unternehmen durch ein strategisch ausgerichtetes HR-Management nicht nur Talente anziehen und binden können, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern. Dabei werden praxisnahe Ansätze vorgestellt, die Führungskräfte und Personalverantwortliche dabei unterstützen, den Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes erfolgreich zu begegnen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Gebunden
- 250 Seiten
- Erschienen 2015
- Haufe
- Gebunden
- 232 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 189 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Kartoniert
- 222 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe
- hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2021
- DIVA Consulting
- Gebunden
- 222 Seiten
- Erschienen 2010
- Campus
- Gebunden
- 432 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 303 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe-Lexware
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Kartoniert
- 188 Seiten
- Erschienen 2022
- tredition
- Kartoniert
- 232 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler