Like it, lead it, change it. Führung im Veränderungsprozess

Name: Like it, lead it, change it. Führung im Veränderungsprozess
Author: Eberhardt, Daniela

Eberhardt, Daniela

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Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3642256228

Verlag:

Springer-Verlag GmbH

Seitenzahl:

163

Auflage:

Erschienen:

2012-03-01

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Beschreibung

Like it, lead it, change it. Führung im Veränderungsprozess

Führung im Veränderungsprozess

Es gehört zu den Binsenweisheiten, dass der Erfolg organisationaler Veränderungsprozesse von "Guter Führung" abhängt. Dennoch scheitern Change-Projekte immer wieder daran. Der Band versammelt Fallbeispiele gelungener Führung - berichtet aus der Perspektive von Führungskräften, Beratern und Personal-Experten. Darüber hinaus werden die Grundlagen des Change-Management und der Change-Führung erläutert. Der Sammelband entstand in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Psychologie (Zürich) und der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. von Eberhardt, Daniela

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

163

Erschienen:

2012-03-01

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783642256226

ISBN:

3642256228

Verlag:

Springer-Verlag GmbH

Gewicht:

279 g

Auflage:

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Über den Autor

Eberhardt, Daniela

Prof. Dr. Daniela Eberhardt, Psychologin und Verwaltungswirtin. Wissenschaftliche Mitarbeiterin an verschiedenen Universitäten in Deutschland und in den USA. Interdisziplinäre Promotion in Psychologie und Management. Umfassende internationale Erfahrungen in der Führungsentwicklung und in der Begleitung von Change Projekten. Change Management Erfahrungen als Führungsperson, externe Beraterin und Leiterin Managemententwicklung und unternehmensinterne Organisationsentwicklerin eines internationalen IT-Unternehmens. Leiterin des IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich mit aktueller Change Management-Herausforderung: Integration des IAP in die grösste Mehrspartenfachhochschule der Schweiz, die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW.