Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche
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Beschreibung
"Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche" von Birgit Billen ist ein praxisnahes Buch, das Führungskräften hilft, effektive und konstruktive Gespräche mit ihren Mitarbeitern zu führen. Der Fokus liegt auf einer lösungsorientierten Kommunikationstechnik, die darauf abzielt, positive Veränderungen und Entwicklungen im Arbeitsumfeld zu fördern. Billen bietet Strategien und Techniken an, um Gespräche so zu gestalten, dass sie motivierend wirken und zur Problemlösung beitragen. Das Buch enthält zahlreiche Beispiele und Tipps, wie man durch gezielte Fragestellungen und aktives Zuhören eine offene Gesprächsatmosphäre schafft und gemeinsam mit den Mitarbeitern nachhaltige Lösungen erarbeitet.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 126 Seiten
- Erschienen 2006
- -
- paperback
- 128 Seiten
- Erschienen 2013
- Haufe-Lexware
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2018
- Wiley-VCH
- hardcover
- 343 Seiten
- Erschienen 2005
- Beltz
- hardcover
- 280 Seiten
- Erschienen 2004
- Cornelsen Scriptor
- Kartoniert
- 200 Seiten
- Erschienen 2011
- Orell Füssli Verlag
- Kartoniert
- 448 Seiten
- Erschienen 2004
- Rowohlt Taschenbuch
- Hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 1999
- BeltzPVU
- Kartoniert
- 272 Seiten
- Erschienen 2019
- Beltz
- Kartoniert
- 145 Seiten
- Erschienen 2021
- Urban & Fischer Verlag/Else...
- Klappenbroschur
- 210 Seiten
- Erschienen 2015
- Klett-Cotta
- Kartoniert
- 110 Seiten
- Erschienen 2015
- Beltz
- Gebunden
- 253 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel



