
Wandlungsfähigkeit durch Wissensmanagement
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Beschreibung
Sowohl das Forschungsfeld Wissensmanagement als auch das Management von Wandel erfährt in jüngster Zeit zunehmende Aufmerksamkeit in Wissenschaft und Praxis. Integrierende Ansätze, die eine Verknüpfung beider Themengebiete ermöglichen, wurden bislang nicht vorgestellt. Wissen wird zu Recht ein wichtiger Beitrag zum Bestehen in turbulenten Umfeldern und zum Erlangen von Wandlungsfähigkeit zugesprochen. Zur Realisierung dieser Potenziale von Wissen beschreibt die Arbeit ein Vorgehen, das den Anforderungen des Wandels mit den Möglichkeiten eines spezifischen Wissensmanagements begegnet. Es wird ein beide Aspekte integrierendes Gestaltungskonzept für ein Management wissensbasierter Wandlungsfähigkeit in Unternehmen entworfen.
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Über den Autor
Der Autor: Sebastian Meyer wurde 1974 in Stuttgart geboren. Im Anschluss an sein betriebswirtschaftliches Studium an der Universität Stuttgart war er von 2001 bis 2006 am dortigen betriebswirtschaftlichen Institut als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beschä
- Kartoniert
- 284 Seiten
- Erschienen 2011
- BoD – Books on Demand
- Hardcover
- 204 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe AG
- paperback
- 284 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer
- Broschiert
- 204 Seiten
- Erschienen 2020
- wbv Media
- paperback
- 248 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer VS
- Hardcover
- 298 Seiten
- Erschienen 1997
- Campus Verlag