Die Bestimmung des betrieblichen Weiterbildungsbedarfs
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Die Bestimmung des betrieblichen Weiterbildungsbedarfs von Grüner, Herbert
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Über den Autor
Der Autor: Herbert Grüner, Studium und Promotion in Wirtschaftspädagogik an den Universitäten Erlangen-Nürnberg und St. Gallen. Habilitation in Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Universität Stuttgart. Langjährige leitende Tätigkeiten im universitären und betrieblichen Bildungsmanagement; Inhaber der Gründungsprofessur Personal an der FH Eberswalde und erster Vizepräsident der dortigen Hochschule. Privatdozent für Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Universität Stuttgart, Mitarbeit an einer Vielzahl von Personalentwicklungs- und Berufsbildungsprojekten im In- und Ausland.
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