Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
Die dritte Auflage des Handbuchs Supervision und Organisationsentwicklung ist eine praxisorientierte Antwort auf die rasante Entwicklung von Beratung in und von Organisationen. In zahlreichen neuen Beiträgen stellen sich Herausgeber und Autoren der Auseinandersetzung mit wandelnden Bedingungen und neuen Herausforderungen im Praxisfeld Beratung. So wird beispielsweise die Zwischenstellung, die Coaching seit einigen Jahren einnimmt, diskutiert. Das Handbuch liefert einen fundierten Überblick über die Beratungslandschaft, und die Beiträger setzen sich kritisch mit den Chancen und Möglichkeiten institutioneller bzw. organisationeller Innovation auseinander - auch in Feldern, die bisher eher als beratungsfern eingestuft wurden, wie z.B. Schule, Öffentliche Verwaltung, Kirche oder Klinik. von Pühl, Harald
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Dr. Harald Pühl, Supervisor, Coach und Organisationsberater, Leiter der TRIANGEL - Institut für Supervision, Organisationsberatung und Familientherapie (Berlin).
- Klappenbroschur
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Klett-Cotta
- Kartoniert
- 142 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz
- Kartoniert
- 176 Seiten
- Erschienen 1995
- Otto Müller
- paperback
- 687 Seiten
- Erschienen 1991
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 159 Seiten
- Erschienen 2021
- W. Kohlhammer GmbH
- Leinen
- 1514 Seiten
- Erschienen 2017
- Facultas
- hardcover
- 418 Seiten
- Erschienen 2025
- Beltz
- paperback
- 152 Seiten
- Erschienen 2026
- tredition
- Gebunden
- 311 Seiten
- Erschienen 2010
- Edition Humanistische Psych...
- hardcover -
- Gütersloh, Gütersloher Verl...
- paperback
- 196 Seiten
- Erschienen 2010
- StudienVerlag




