Entwicklungsgespräche und Anreizsysteme für schwedische Lehrkräfte
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Beschreibung
In sechs Fallstudien untersucht Christoph Winkler die Umsetzung eines individuellen, finanziellen Anreizsystems für schwedische Lehrkräfte. Der Autor zeigt, dass die Anreizsysteme so von den Schulleitungen und den Lehrkräften verändert werden, dass die tatsächlich realisierten Systeme nur noch wenig mit dem idealtypischen Ablauf eines Anreizsystems gemein haben. Vor dem Hintergrund dieser empirischen Ergebnisse sind die vom Neuen Steuerungsmodell erhofften positiven Wirkungen kritisch einzuschätzen.
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Über den Autor
Christoph Winkler ist derzeit im Referendariat als Lehrer in Ausbildung für Wirtschaftswissenschaften und Politik am EBZ Berufskolleg in Bochum tätig.
- Hardcover
- 96 Seiten
- Erschienen 2007
- Verlag Herder
- paperback
- 134 Seiten
- Erschienen 2016
- Ernst Reinhardt Verlag
- Taschenbuch -
- Wien ; München ; Zürich : V...
- perfect -
- Erschienen 1972
- Ernst Klett Verlag
- Kartoniert
- 104 Seiten
- Erschienen 2013
- Cornelsen Verlag
- Geheftet
- 80 Seiten
- Erschienen 2023
- Verlag an der Ruhr
- Kartoniert
- 144 Seiten
- Erschienen 2013
- Beltz
- Kartoniert
- 82 Seiten
- Erschienen 2013
- Persen Verlag in der AAP Le...
- Kartoniert
- 109 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
- Kartoniert
- 140 Seiten
- Erschienen 2015
- Beltz
- Geheftet
- 88 Seiten
- Erschienen 2023
- Auer Verlag i.d.AAP LW
- paperback
- 64 Seiten
- Erschienen 2003
- Schroedel




