
Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung
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Beschreibung
Die dritte Auflage des Handbuchs Supervision und Organisationsentwicklung ist eine praxisorientierte Antwort auf die rasante Entwicklung von Beratung in und von Organisationen. In zahlreichen neuen Beiträgen stellen sich Herausgeber und Autoren der Auseinandersetzung mit wandelnden Bedingungen und neuen Herausforderungen im Praxisfeld Beratung. So wird beispielsweise die Zwischenstellung, die Coaching seit einigen Jahren einnimmt, diskutiert. Das Handbuch liefert einen fundierten Überblick über die Beratungslandschaft, und die Beiträger setzen sich kritisch mit den Chancen und Möglichkeiten institutioneller bzw. organisationeller Innovation auseinander - auch in Feldern, die bisher eher als beratungsfern eingestuft wurden, wie z.B. Schule, Öffentliche Verwaltung, Kirche oder Klinik. von Pühl, Harald
Produktdetails

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Über den Autor
:Dr. Harald Pühl, Supervisor, Coach und Organisationsberater, Leiter der TRIANGEL - Institut für Supervision, Organisationsberatung und Familientherapie (Berlin).
- hardcover
- 241 Seiten
- Erschienen 2003
- Springer
- paperback
- 229 Seiten
- Erschienen 2004
- ibs aachen
- Gebunden
- 400 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Kartoniert
- 239 Seiten
- Erschienen 2015
- Vandenhoeck & Ruprecht
- Kartoniert
- 201 Seiten
- Erschienen 2020
- W. Kohlhammer GmbH
- Klappenbroschur
- 237 Seiten
- Erschienen 2017
- Hogrefe Verlag
- perfect -
- Erschienen 1993
- Busch, Ursel
- Taschenbuch
- 240 Seiten
- Erschienen 2022
- Dickemann-Weber
- Kartoniert
- 94 Seiten
- Erschienen 2019
- Vandenhoeck & Ruprecht
- hardcover
- 1117 Seiten
- Erschienen 2007
- Gabler Verlag