Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar
Beschreibung
Die dritte Auflage des Handbuchs Supervision und Organisationsentwicklung ist eine praxisorientierte Antwort auf die rasante Entwicklung von Beratung in und von Organisationen. In zahlreichen neuen Beiträgen stellen sich Herausgeber und Autoren der Auseinandersetzung mit wandelnden Bedingungen und neuen Herausforderungen im Praxisfeld Beratung. So wird beispielsweise die Zwischenstellung, die Coaching seit einigen Jahren einnimmt, diskutiert. Das Handbuch liefert einen fundierten Überblick über die Beratungslandschaft, und die Beiträger setzen sich kritisch mit den Chancen und Möglichkeiten institutioneller bzw. organisationeller Innovation auseinander - auch in Feldern, die bisher eher als beratungsfern eingestuft wurden, wie z.B. Schule, Öffentliche Verwaltung, Kirche oder Klinik. von Pühl, Harald
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
:Dr. Harald Pühl, Supervisor, Coach und Organisationsberater, Leiter der TRIANGEL - Institut für Supervision, Organisationsberatung und Familientherapie (Berlin).
- Kartoniert
- 228 Seiten
- Erschienen 2009
- Springer
- Kartoniert
- 235 Seiten
- Erschienen 2007
- Junfermann Verlag
- hardcover
- 206 Seiten
- Erschienen 2023
- Versus
- perfect -
- Erschienen 1993
- Busch, Ursel
- Kartoniert
- 320 Seiten
- Erschienen 2011
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2020
- Texte zur Systemischen Orga...
- Hardcover
- 381 Seiten
- Erschienen 2012
- Beltz
- Gebunden
- 366 Seiten
- Erschienen 2019
- Beltz
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Hardcover -
- Erschienen 2002
- Deutscher Gemeindeverlag GmbH
- Hardcover -
- Erschienen 2006
- Haupt Verlag
- Hardcover
- 300 Seiten
- Erschienen 2012
- Beltz
- Kartoniert
- 100 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer VS
- hardcover -
- Erschienen 1993
- Stahleisen, d.