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Wertschätzende Teamentwicklung: Tools für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einer komplexen Arbeitswelt
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Wertschätzende Teamentwicklung: Tools für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einer komplexen Arbeitswelt

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3527510842
Verlag:
Seitenzahl:
286
Auflage:
-
Erschienen:
2022-03-09
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Beschreibung

Wertschätzende Teamentwicklung: Tools für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einer komplexen Arbeitswelt
Tools für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einer komplexen Arbeitswelt
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Wertschätzende Teamentwicklung: Tools für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einer komplexen Arbeitswelt" von Isabelle Tyrasa ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Förderung effektiver Teamdynamiken in modernen Arbeitsumgebungen beschäftigt. In einer zunehmend komplexen und schnelllebigen Welt wird die Zusammenarbeit im Team immer wichtiger. Tyrasa bietet eine Vielzahl von Werkzeugen und Methoden, um Teams zu stärken und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. Der Fokus liegt auf der Wertschätzung als zentralem Element für den Erfolg eines Teams. Durch konkrete Beispiele und praktische Übungen zeigt das Buch, wie Führungskräfte und Teammitglieder eine Kultur des Respekts und der Anerkennung schaffen können, um so die Motivation und Produktivität zu erhöhen. Es richtet sich an Führungskräfte, Berater und alle, die daran interessiert sind, die Zusammenarbeit in ihrem beruflichen Umfeld zu verbessern.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
286
Erschienen:
2022-03-09
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783527510849
ISBN:
3527510842
Verlag:
Gewicht:
529 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Dr. Reinhold Pabst arbeitet im Stab des Direktoriums am Fraunhofer-Institut IOF in Jena. Er ist ein erfahrener Innovation Strategist und Coach und forscht im Bereich Organisationsentwicklung, Open Innovation und Design Thinking. Er leitet das Innovationsforschungsprogramm der Allianz "3Dsensation" und das Führungskräfteentwicklungsprogramm "Photonics Manager?" Dort ist er als Forscher im Bereich Open Innovation und als Referent in den Modulen Wertschätzende Führung und Wertschätzende Team- und Organisationsentwicklung tätig.Mareike Schütt ist Personal- und Organisationsentwicklerin. Sie arbeitet im Stab des wissenschaftlichen Direktoriums am Fraunhofer-Institut IOF in Jena, verantwortlich für das Projekt "ClusterFeedback", in dem durch crowdbasierte Methoden der Transfer von Wissen in die Anwendung unterstützt wird.Isabelle Tyrasa ist Referentin für Personalentwicklung beim Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung des Landes Brandenburg. Ihre Tätigkeiten in der Personalentwicklung gehen weit über das Fortbildungsmanagement hinaus und beinhalten unter anderem die Etablierung und Weiterentwicklung eines ministeriumsinternen Wissensmanagementsystems, das Anbieten von Austauschformaten sowie Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und der Arbeitgeberattraktivität.


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