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Die fünf Versuchungen eines CEO
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Die fünf Versuchungen eines CEO

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3527508090
Verlag:
Seitenzahl:
139
Auflage:
-
Erschienen:
2015-03-18
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Beschreibung

Die fünf Versuchungen eines CEO
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Die fünf Versuchungen eines CEO" von Andreas Schieberle ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit den häufigsten Herausforderungen und Fallstricken befasst, denen Führungskräfte in ihrer Karriere begegnen können. Der Autor identifiziert fünf zentrale Versuchungen, die CEOs dazu verleiten können, von ihren strategischen Zielen abzuweichen und suboptimale Entscheidungen zu treffen. Diese Versuchungen umfassen unter anderem das Streben nach Status, die Angst vor Konflikten und die Tendenz zur Selbstgefälligkeit. Schieberle bietet nicht nur eine detaillierte Analyse dieser Probleme, sondern auch praktische Ratschläge und Lösungsansätze, um ihnen entgegenzuwirken. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die ihre Effektivität steigern und ihre Organisationen erfolgreich durch komplexe Herausforderungen navigieren möchten.

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
139
Erschienen:
2015-03-18
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783527508099
ISBN:
3527508090
Verlag:
Gewicht:
274 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Patrick M. Lencioni ist Unternehmensberater und hat mit tausenden leitenden Angestellten und Teams kleiner und großer Unternehmen sowie Organisationen zusammengearbeitet. Zu seinen Kunden zählen AT&T, Boeing, Cisco, Microsoft und Mitsubishi. Heute ist er Bestseller-Autor und Präsident der "Table Group", einer Unternehmensberatung spezialisiert auf Teamentwicklung und gesunde Organisationen. Seine Veröffentlichungen behandeln Themen wie Führung, Wandel von Organisationen, Teamarbeit und Unternehmenskultur. Bei Wiley auf Deutsch bereits erschienen sind: "Die drei Symptome eines miserablen Jobs", "Silos, Politik & Grabenkämpfe", "Die drei Fragen des hektischen Familienlebens", "Tod durch Meeting", "Die 5 Dysfunktionen eines Teams", "Der Vorteil".


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