Zwischen Universalismus und Relativismus: Philosophische Grundlagenprobleme des interkulturellen Managements
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Beschreibung
Das Buch "Zwischen Universalismus und Relativismus: Philosophische Grundlagenprobleme des interkulturellen Managements" von Horst Steinmann untersucht die Herausforderungen und philosophischen Fragen, die im interkulturellen Management auftreten. Steinmann diskutiert die Spannungen zwischen universellen Prinzipien und kulturellem Relativismus, die Manager in multinationalen Unternehmen navigieren müssen. Er analysiert, wie unterschiedliche kulturelle Werte und Normen in der Geschäftswelt aufeinanderprallen können und welche ethischen Überlegungen dabei eine Rolle spielen. Das Werk bietet einen theoretischen Rahmen für das Verständnis dieser Dynamiken und liefert Einblicke in die Entwicklung effektiver Strategien zur Bewältigung interkultureller Konflikte im Managementkontext.
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