
Weiterbildung im Mittelstand: Personalentwicklung und Bildungscontrolling in kleinen und mittleren Unternehmen
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Beschreibung
"Weiterbildung im Mittelstand: Personalentwicklung und Bildungscontrolling in kleinen und mittleren Unternehmen" von Wolfgang Habermann befasst sich mit den speziellen Herausforderungen und Bedürfnissen der Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Das Buch untersucht, wie Weiterbildung effektiv geplant, umgesetzt und kontrolliert werden kann, um die Wettbewerbsfähigkeit dieser Unternehmen zu steigern. Es bietet praxisnahe Ansätze für die Implementierung von Bildungsmaßnahmen sowie Methoden des Bildungscontrollings, um den Erfolg von Weiterbildungsinitiativen messbar zu machen. Habermann legt besonderen Wert auf die Anpassung der Maßnahmen an die spezifischen Gegebenheiten des Mittelstands und liefert Fallbeispiele sowie Best Practices zur Unterstützung von Personalverantwortlichen bei der Optimierung ihrer Weiterbildungsstrategien.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 342 Seiten
- Erschienen 2004
- Springer
- Kartoniert
- 173 Seiten
- Erschienen 2019
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 269 Seiten
- Erschienen 1994
- ZIEL
- paperback
- 278 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 363 Seiten
- Erschienen 2004
- Bertelsmann, W
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- perfect
- 462 Seiten
- Erschienen 1996
- Waxmann
- Hardcover
- 106 Seiten
- Erschienen 2024
- Verlag Barbara Budrich
- Kartoniert
- 250 Seiten
- Erschienen 2017
- Link, Carl Verlag