Weiterbildung im Mittelstand: Personalentwicklung und Bildungscontrolling in kleinen und mittleren Unternehmen
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Beschreibung
"Weiterbildung im Mittelstand: Personalentwicklung und Bildungscontrolling in kleinen und mittleren Unternehmen" von Wolfgang Habermann befasst sich mit den speziellen Herausforderungen und Bedürfnissen der Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Das Buch untersucht, wie Weiterbildung effektiv geplant, umgesetzt und kontrolliert werden kann, um die Wettbewerbsfähigkeit dieser Unternehmen zu steigern. Es bietet praxisnahe Ansätze für die Implementierung von Bildungsmaßnahmen sowie Methoden des Bildungscontrollings, um den Erfolg von Weiterbildungsinitiativen messbar zu machen. Habermann legt besonderen Wert auf die Anpassung der Maßnahmen an die spezifischen Gegebenheiten des Mittelstands und liefert Fallbeispiele sowie Best Practices zur Unterstützung von Personalverantwortlichen bei der Optimierung ihrer Weiterbildungsstrategien.
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![Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz : neue Ansätze u. erprobte berufspädag. Programme ; [Handbuch für alle Vorgesetzten u. Ausbilder, d. mit Bildungsarbeit betraut sind].](https://d3k2uuz9r025mk.cloudfront.net/media/image/b1/2c/10/1790251240_71942139076.jpg "Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz : neue Ansätze u. erprobte berufspädag. Programme ; [Handbuch für alle Vorgesetzten u. Ausbilder, d. mit...")
